Calcular, reducir y liderar. La huella de carbono como elemento diferenciador.

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En un contexto global donde la preocupación por el impacto ambiental es cada vez mayor, la responsabilidad medioambiental y la gestión de la huella de carbono son factores clave para las empresas que desean sobresalir en un mercado orientado hacia la sostenibilidad. Reducir las emisiones de dióxido de carbono (CO₂) ya no sólo se limita al cumplimiento de normativas ambientales, sino que se ha transformado en una estrategia esencial que apoya otras iniciativas de sostenibilidad y mejora la competitividad empresarial.

En este sentido, adoptar prácticas sostenibles, como el cálculo de la huella de carbono y su reducción, resulta fundamental. Este enfoque no solo responde a una responsabilidad ética, sino que también conecta con los grupos de interés que valoran la sostenibilidad, generando una mejora de la imagen corporativa, avalada por un compromiso con la descarbonización, y consiguiendo la fidelización de clientes que priorizan el uso de productos y servicios más sostenibles.

El cálculo de la huella de carbono implica la elaboración de un plan de reducción de emisiones para dotar de un análisis de emisiones generadas tanto actuales como futuras, fijando una hoja de ruta hacia la descarbonización que permita establecer medidas encaminadas a la reducción progresiva de las distintas componentes que contribuyen a su huella de carbono. Para conseguir cumplir con los objetivos de estos planes de reducción, la eficiencia energética y las energías renovables se posicionan como piezas fundamentales al alcance de las organizaciones facilitando su transición hacia un modelo de gestión “baja en carbono”.